一区二区三区高清在线_99视频精品全部在线_91视频免费观看高清观看完整_亚洲第一久久

北京消防檢測(cè)公司

專業(yè)消防設(shè)施檢測(cè),電氣防火檢測(cè)
400-0346-119
電檢消檢

電檢消檢

淺談?dòng)秒姍z查中的難點(diǎn)和對(duì)策

作者:北京億杰消防工程有限公司?? 添加時(shí)間:2017-06-21

前言
自從進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,生活水平快速提高,在社會(huì)生產(chǎn)中出現(xiàn)了很多的新興行業(yè),也出現(xiàn)了很多的新型設(shè)備,這些機(jī)械設(shè)備需要電力來(lái)提供動(dòng)力,在社會(huì)生活方面,出現(xiàn)了很多的電子產(chǎn)品,并且像手機(jī)空調(diào)等電子設(shè)備也漸漸走進(jìn)百姓家。這些物件的正常運(yùn)行,可以為我國(guó)居民帶來(lái)較高的生活質(zhì)量,也可以方便工廠生產(chǎn),這也就需要供電的高質(zhì)量,在此基礎(chǔ)上,需要保證供電企業(yè)的效益。但是用電檢查中存在的問(wèn)題也日益突出,從一定程度上影響了社會(huì)的進(jìn)步。因此需要認(rèn)真分析用電檢查中存在的問(wèn)題和難點(diǎn),專業(yè)人士共同探索解決對(duì)策,以保證電力的良好運(yùn)用,節(jié)約**資源,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面快速健康的發(fā)展。
1.關(guān)于用電檢查中的工作難點(diǎn)
1.1 關(guān)于檢查效率低的問(wèn)題
在我國(guó)政府的支持下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,并且形成了多種經(jīng)濟(jì)形式共存的經(jīng)濟(jì)體系,這就會(huì)出現(xiàn)用電的多樣性,用電企業(yè)單位的復(fù)雜性,工廠分布較分散等特點(diǎn),這一系列的問(wèn)題都給用電檢查帶來(lái)很大的困難。而用電檢查工作需要人力來(lái)完成,而這方面的工作人員數(shù)量本來(lái)不足,其中還一部分人員資質(zhì)不足,這就會(huì)出現(xiàn)檢查人員不足的狀況。在用電檢查過(guò)程中,有一些用電設(shè)備是較新型的機(jī)械設(shè)備,而檢查人員技能素質(zhì)較低,不會(huì)檢測(cè)這些用電設(shè)備的用電情況,從而也不能準(zhǔn)確檢查單位用電量,這就降低了用電檢查的效率以及正確性。此外在用電檢查過(guò)程中還需要用到一些儀器,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,我國(guó)在該領(lǐng)域用到的檢查工具及其他的輔助工具也在一直升級(jí),而用電檢查人員由于素質(zhì)低,難以學(xué)習(xí)新的技術(shù),也就不會(huì)使用新型機(jī)器,再加上用電單位多,便導(dǎo)致檢查效率低。工作人員素質(zhì)低還會(huì)導(dǎo)致其他方面的麻煩,如果在工作中,他們不能保持良好的心態(tài),出現(xiàn)抱怨消極的態(tài)度,這就會(huì)很大程度的影響工作時(shí)間和工作效率,另外,如果心態(tài)不正確,很可能和用電客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),這也會(huì)影響到用電檢查的效率。
1.2 關(guān)于線路損失嚴(yán)重方面的問(wèn)題
經(jīng)濟(jì)效益無(wú)疑是衡量一個(gè)供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況的指標(biāo),而線損率是經(jīng)濟(jì)效益的一方面。近些年來(lái),一些企業(yè)在用電檢查中,對(duì)用電單位的設(shè)備的檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)不仔細(xì),不負(fù)責(zé)任地去檢驗(yàn)電能表等計(jì)量?jī)x器,這就會(huì)導(dǎo)致線路過(guò)載等現(xiàn)象,從而造成線路損壞,電網(wǎng)發(fā)生障礙,假如多處出現(xiàn)損壞,這就給檢查過(guò)程帶來(lái)很大的困難。線損率也與供電企業(yè)的實(shí)力有關(guān),越是效益好的企業(yè),線損率越低,因?yàn)樗麄兪谦@益的企業(yè),他們可以雇傭高專業(yè)素質(zhì)的人才,在設(shè)置電網(wǎng)及布置電線的過(guò)程中,可以綜合考慮到可以損壞線路的負(fù)面因素,而且還可以較精準(zhǔn)預(yù)估區(qū)域內(nèi)的用電功率,在很大程度上降低了線損率,這就從增加了很大一部分的浪費(fèi),也影響了**經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。線損率也和供電企業(yè)內(nèi)部管理有很大關(guān)系,如果管理不妥當(dāng),再加上工作人員不負(fù)責(zé),將會(huì)購(gòu)置很多不合格的用電檢查工具以及不合格的電能表。這層層疏忽大意和運(yùn)營(yíng)的失敗,將會(huì)帶來(lái)很多損失,而且這部分損失還將無(wú)人買單,這不僅是用電檢查的失敗,也是**社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的障礙。
2.關(guān)于用電檢查中的難點(diǎn)解決對(duì)策
2.1 關(guān)于提高工作效率的措施
用電檢查人員的資質(zhì)是完善用電檢查的問(wèn)題的重要前提。在人員培訓(xùn)層面就應(yīng)該加大教授力度,增加上課學(xué)時(shí),增強(qiáng)學(xué)科專業(yè)程度,盡可能更大程度的培育出一批批的技術(shù)人才以供選擇。從選擇工作人員時(shí),就應(yīng)該增加錄用要求,而且設(shè)置的要求應(yīng)該合理科學(xué)化,選擇更適合這份工作的人,選擇操作能力更強(qiáng)的人。在錄用后的工作過(guò)程中,可以建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)他們工作更認(rèn)真、更負(fù)責(zé),工作效率也就會(huì)提升,也就從基礎(chǔ)上提高了用電檢查效率。在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中,還應(yīng)該派一部分員工到發(fā)展更快地區(qū)的工廠去學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法、新機(jī)器,回到企業(yè)后,再對(duì)其他員工進(jìn)行培訓(xùn),使得全體員工都有較高的素質(zhì),以更高的水平和更好的心態(tài)去工作,還可以選擇性利用淘汰制度,激勵(lì)檢查用電的工作員工認(rèn)真工作,如果一些人能力不足,可以進(jìn)行辭退等懲罰。這些方面可以很好的提高用電檢查人員的工作效率。隨著我國(guó)科技的發(fā)展,機(jī)械等輔助工具也會(huì)一直更新升級(jí),因此還應(yīng)該購(gòu)置一些較先進(jìn)的設(shè)備來(lái)輔助用電檢查人員的工作。
2.2 關(guān)于降低線損率的措施
針對(duì)用電檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,大多數(shù)問(wèn)題都是由于人為原因,而人為原因里主要是由于制度的不完善。完善的制度,有利于用電檢查人員的選用,也就可以科學(xué)的進(jìn)行電網(wǎng)管理,合理的電網(wǎng)控制,可以很大程度的減少線路損壞,也就降低了線損率,提高了供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提高了用電檢查的工作效率。建立完善的管理體系,可以減少一些中飽私囊、尸位素餐、以權(quán)謀私的人,他們?cè)谫?gòu)置設(shè)備等儀器時(shí),為了滿足自己的利益,?x擇購(gòu)買質(zhì)量差的設(shè)備,在檢查過(guò)程中,大大降低了檢查準(zhǔn)確性,也大大降低了線路的使用壽命,這不僅影響了供電企業(yè)和用電客戶的效益,也影響了企業(yè)形象,更重要的影響了是社會(huì)資源的利用,甚至可能會(huì)影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。妥善的管理,可以充分的利用資源,如果線路受損,可以收回加工再利用,這樣可以從某一層面上降低了線損率,減少了經(jīng)濟(jì)資源的損失,使供電企業(yè)效益更大化?茖W(xué)管理工作人員,可以提高用電檢查工作人員的工作態(tài)度,良好的態(tài)度,體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的素質(zhì),也可以體現(xiàn)出社會(huì)的進(jìn)步。對(duì)用電檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,供電企業(yè)要學(xué)會(huì)利用法律的武器保護(hù)自身的合法利益。如果是因?yàn)樵O(shè)備制造單位欺騙出售檢查設(shè)備,或者人為破壞線路,可以利用嚴(yán)格執(zhí)行的法律來(lái)維護(hù)權(quán)益,用法律制裁這些人,來(lái)保護(hù)供電單位的線路安全,保證供電效益。
3.結(jié)語(yǔ)
電網(wǎng)的安全正常運(yùn)行,對(duì)整個(gè)社會(huì)和**都起著非常大的作用,是社會(huì)生產(chǎn)的基礎(chǔ),是人們生活的保障。用電模式將越來(lái)越多,用電人群也會(huì)越來(lái)越大,用電時(shí)間也會(huì)越來(lái)越長(zhǎng),這就需要電力檢查工作的正常進(jìn)行,因此要電力企業(yè)提高對(duì)電力檢查工作的重視程度,完善檢查工作的管理制度,提高工作人員的專業(yè)技能水平。這不僅僅是提高供電企業(yè)的效益,也不僅僅是提高用電單位的生產(chǎn)效益,是為了提高我國(guó)人民的生活質(zhì)量,更是為了促進(jìn)**的快速發(fā)展。由于本人才疏學(xué)淺,以上對(duì)策是個(gè)人研究結(jié)果,還需要社會(huì)各界人士提高對(duì)電力檢查的重視程度,以及其他在這方面有研究的人士獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助祖國(guó)更加繁榮昌盛。 
一区二区三区高清在线_99视频精品全部在线_91视频免费观看高清观看完整_亚洲第一久久

          日韩视频一区二区三区在线播放| 国产精品福利影院| 9国产精品视频| 国产性天天综合网| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品va| 欧美激情a∨在线视频播放| 久久av红桃一区二区小说| 夜夜爽www精品| 亚洲国产1区| 国内精品久久国产| 国产精品免费看久久久香蕉| 欧美激情国产日韩精品一区18| 午夜久久久久| 亚洲欧美亚洲| 亚洲午夜久久久久久尤物 | 国产欧美精品一区aⅴ影院| 狂野欧美激情性xxxx欧美| 午夜免费日韩视频| 亚洲一区二区三区涩| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 亚洲精品国久久99热| 国产一区清纯| 国产一区二区激情| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美色精品天天在线观看视频 | 亚洲国产黄色| 亚洲成人资源| 在线精品视频一区二区| 国产亚洲网站| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产日韩精品入口| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美国产第二页| 欧美精品色网| 欧美日韩日本国产亚洲在线 | 欧美第十八页| 欧美精品九九| 欧美日韩情趣电影| 欧美视频在线观看免费网址| 国产精品家庭影院| 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 国产曰批免费观看久久久| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 国产欧美精品日韩精品| 国产综合精品| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 亚洲视频二区| 久久国产精品高清| 欧美福利电影在线观看| 欧美性片在线观看| 激情成人亚洲| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲影院色无极综合| 久久久久亚洲综合| 欧美精品色综合| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产中文一区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 一区二区成人精品 | 亚洲嫩草精品久久| 美国三级日本三级久久99| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 国产三级欧美三级日产三级99| 一区一区视频| 性色av一区二区怡红| 欧美电影免费网站| 国产亚洲日本欧美韩国| 一本色道久久88综合日韩精品| 欧美一区观看| 欧美视频一区二区三区| 狠狠综合久久| 亚洲在线视频| 欧美视频网址| 亚洲免费成人| 美女精品在线观看| 国产日韩欧美不卡| 亚洲永久精品大片| 欧美日韩高清免费| 亚洲国产另类精品专区| 久久精品伊人| 国产视频久久久久久久| 一区二区三区高清不卡| 男女视频一区二区| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美在线1区| 国产欧美一区视频| 午夜精彩视频在线观看不卡 | 国产一区二区三区四区| 亚洲免费一在线| 国产精品mm| 一区二区三区精品在线| 欧美成人午夜影院| 亚洲激情小视频| 久热这里只精品99re8久| 在线激情影院一区| 久久亚洲春色中文字幕| 激情文学一区| 老司机午夜精品视频| 在线高清一区| 欧美—级高清免费播放| 亚洲免费福利视频| 欧美午夜电影在线观看| 亚洲综合色激情五月| 国产精品一区二区三区四区 | 国产精品视频免费一区| 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲欧美综合网| 国产欧美综合在线| 久久免费偷拍视频| 亚洲激情视频在线观看| 欧美久久久久| 亚洲一区国产| 国产一区 二区 三区一级| 久久久999国产| 亚洲激情影视| 欧美视频在线观看视频极品 | 国产精品国码视频| 亚洲欧美日本视频在线观看| 国内外成人免费激情在线视频| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲国产毛片完整版| 欧美日韩p片| 久久精品亚洲国产奇米99| 一区二区三区在线不卡| 欧美激情综合色| 亚洲制服少妇| 亚洲第一区在线| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 久久九九久精品国产免费直播| 最新日韩欧美| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美韩国一区| 欧美在线电影| 一本久道综合久久精品| 国产日韩精品一区| 欧美日本国产一区| 久久一区中文字幕| 亚洲一区二区在线观看视频| 永久免费视频成人| 国产精品黄视频| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美在线一级va免费观看| 日韩视频一区二区在线观看 | 午夜视频一区在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 国产日韩精品视频一区| 欧美日韩综合| 欧美激情一二区| 麻豆精品视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| 性做久久久久久久久| 一区电影在线观看| 亚洲片在线观看| 亚洲国产成人久久综合| 国产手机视频一区二区| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美理论在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 国产精品亚洲一区| 国产精品三级视频| 国产精品xxx在线观看www| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美日韩不卡在线| 欧美国产日韩一区二区| 欧美成人亚洲| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久久久国内| 麻豆精品网站| 欧美成人精品1314www| 欧美成人久久| 欧美日韩一区二区国产| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美系列亚洲系列| 国产精品美女诱惑| 狠狠久久亚洲欧美专区| 欲色影视综合吧| 亚洲人午夜精品| 一区二区三区国产精华| 亚洲欧美第一页| 性欧美1819sex性高清| 久久精品视频在线| 你懂的国产精品| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产精品剧情在线亚洲| 国产日韩欧美成人| 一区二区在线观看视频| 亚洲精品之草原avav久久| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 免费美女久久99| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费播放| 在线日本成人| 亚洲一区影院|